BERNDSON Szkolenia
... Prawdopodobnie najbardziej doświadczona firma w branży.

 

Poszukujemy "Faceta z wielkim sercem" do drukowania materiałów szkoleniowych, pakowania i rozsyłania ich na szkolenia.

Bywa tego dużo i trzeba umieć zapanować - co na kiedy przygotować i gdzie wysłać.

 

Musisz być

• rzetelny
  (materiały muszą być starannie przygotowane i popakowane),
• zaradny
  (musisz umieć poradzić sobie w nieoczekiwanej, awaryjnej sytuacji),
• stanowczy
  (często będziesz potrzebować wyegzekwować coś od Trenerów)
• terminowy
  (wszystko musi być gotowe na czas).

 

Czasem będzie więcej luzu, a czasem trzeba będzie walczyć, aż będzie gotowe.

Niekiedy zdarzy się awaria - trzeba zachować zimną krew i uratować sytuację, nawet niemożliwą do uratowania.

Niezależnie czy wiatr będzie dmieć prosto w oczy, czy ściana deszczu będzie rozmywała podjazd, czy wielka śnieżyca z samego nieba zasypie wszystkie drogi do firmy ...

... musisz wytrwać na stanowisku, a materiały muszą dotrzeć na czas.

 

Będziesz mieć nasze docenienie i szacunek.
Będziesz mieć świadomość, że bez Ciebie nawet najlepsze szkolenie nie będzie się mogło odbyć.

Nauczymy Cię wszystkiego krok po kroku, dostaniesz umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem i premię od wyników firmy.

 

Zainteresowany!?
Napisz w 3 linijkach, jakie są Twoje najmocniejsze strony i jak możesz je wykorzystać, dołącz swoje podstawowe CV
i wyślij na praca@berndson.com

 

---

ps.
Facet - bo jest trochę ciężkich paczek do noszenia
... ale kobiety z krzepą też zapraszamy.

BERNDSON Szkolenia
... Prawdopodobnie najbardziej doświadczona firma w branży.

Każdego dnia dążymy by być najlepszymi we wszystkim co robimy i każdego dnia pragniemy być dalej, niż byliśmy wczoraj. Stawiamy sobie odważne cele, nie podążamy utartymi, przeciętnymi ścieżkami. Stale poszukujemy najwłaściwszej, własnej drogi i choć czasem błądzimy, zawsze pozostajemy wierni naszym wartościom i wytrwale zmierzamy ku naszym marzeniom.

U nas w BERNDSON …ROZWÓJ Ludzi stawiamy zawsze na pierwszym miejscu.Nie tylko naszych Klientów, ale przede wszystkim nas samych.Służymy sobie wzajemnie WSPARCIEM, pomagamy rozwijać kariery, wydobywamy z nas to, co najlepsze, by móc robić to, co kochamy ... i kochać to co robimy.

Szukamy Ciebie do naszego Zespołu na stanowisko:
Asystent w dziale Sprzedaży i Obsługi Klienta

jeśli Masz

• Wykształcenie wyższe

• Jesteś Autentyczny. Potrafisz swobodnie rozmawiać z każdym - jak równy z równym. Czy osobiście, czy przez telefon.

jeśli Lubisz

• Kontakt z ludźmi
  Będziesz rozmawiać z działami HR, trenerami, ekspertami, kierownikami, a z czasem prezesami różnych firm.
  Kluczowym czynnikiem sukcesu jest:
  • uważnie słuchać
  • odkrywać potrzeby
  • argumentować
  • dobierać rozwiązania
  • budować relacje

jeśli Potrafiłbyś

• Wyszukiwać i negocjować korzystne warunki rezerwacji sal, noclegów i cateringu
• Przekonywać zabieganych trenerów do dbałości o detale projektów szkoleniowych
• Po wielu próbach napisać nietuzinkową ofertę, która wychodzi ponad oczekiwania. Zgrabnie zestawić nasze możliwości z tym, czego realnie potrzebuje Klient, zyskując jego uznanie i pamięć

jeśli Cenisz

• sobie wpływ na swoją pracę
  … i nie widzisz siebie jako trybiku wśród procedur i korporacyjnego wyścigu

• wsparcie własnego zespołu… a rywalizację między zespołami / firmami
• odpowiedzialność… aniżeli tylko posłuszne wykonywanie zadań

Ale przede wszystkim, jeśli chcesz coś osiągnąć, rozwijać się w naszym zespole.
Być jutro lepszym od siebie z wczoraj. Śmiało dążyć ku ideałom i marzeniom.

Wsiadaj do naszego autobusu.

Mamy dla Ciebie miejsce. Otrzymasz umowę o pracę, podstawowe stałe wynagrodzenie i premie/udział w zyskach firmy. Będziesz pracował w zespole osób o konkretnym doświadczeniu w biznesie i na co dzień wzmacniał siebie, nas i naszych Klientów w rozwoju.

Wpisz się tutaj:
https://berndson.pl/cv-online

Wydawać by się mogło, że jest to trudne pytanie.
Ale czy na pewno?

Mając za sobą doświadczenie pracy w korporacji, gdzie niekoniecznie pracownik jest na pierwszym miejscu – liczą się statystyki,
praca w firmie jaką jest BERNDSON jest niesamowitym doświadczeniem.

Oczywiście, wszędzie spotykamy ludzi, z którymi chcemy dzielić się naszymi troskami czy naszym szczęściem, a niejednokrotnie dzielić narzekanie na panujące warunki.

Przecież Polak to istota, która lubi sobie ponarzekać; więc zastanawiam się, na co narzekałam pracując w korporacji, a na co narzekam pracując tutaj? Wiem jedno, tę pracę lubię.

A to pytanie pozwoliło mi uświadomić sobie, że powodów do narzekania mam mało. I nie słodzę tutaj, aby się przypodobać. Od początku, wypełniając formularz rekrutacyjny na stronie zaznaczałam w swoich odpowiedziach, że jestem osobą szczerą, ceniącą sobie pozytywne relacje oraz nieowijanie w bawełnę. I za to też cenię pracę w tej firmie. Od początku wiedziałam jaka jest sytuacja, nie mydlono mi oczu.

Cenię sobie możliwość rozwoju. Podczas pracy poznaję wiele rzeczy, zagadnień, które pozwalają mi się rozwijać. I nie boję się powiedzieć, że czegoś nie wiem, nie rozumiem, nie umiem. W takiej sytuacji wiem, że mogę liczyć na wsparcie, a nie na „pojechanie po premii za niewiedzę” – Bartkowi wielokrotnie opowiadałam historie odnośnie przewinień jakie były w ten sposób karane. "Rzucanie na głęboką wodę" – jest to coś, co niekoniecznie lubię, ale jak pokazuje doświadczenie chociażby z "Pieczarkami" wielu rzeczy potrafi nauczyć.

Nie mamy wypracowanych sztywnych regułek, które musimy stosować. Jesteśmy w tej pracy po prostu ludźmi, a nie robotami podbijającymi zyski. Oczywiście są one ważne, ale nie jako cel sam w sobie tylko efekt pracy, która sprawia satysfakcję. Co za tym idzie, nie ma chorej konkurencji, "wyścigu szczurów", nikt pod nikim nie kopie dołków, aby przypisać sobie zasługi, tylko praca jest wspólna, każdy w miarę możliwości doradza, stara się pomóc.

Zespół jest zgrany, i co za tym idzie atmosfera w pracy jest bardzo fajna. Przynajmniej rano nie ma myśli, że znowu trzeba pracować, tylko wiem, że zawsze coś ciekawego się dowiem, czy chociażby usłyszę nową opowieść jak nasz zespół daje popalić swoimi pomysłami.

Bardzo ważna jest też dla mnie elastyczność w pracy.
Oczywiście, aby robić coś dobrze, trzeba w to wierzyć. Ja wierzę, że wypełniając moje zadania jak najlepiej potrafię, przyczyniam się nie tylko do swojego rozwoju, ale także do rozwoju firmy. I chcę być tego częścią.

Na początku obawiałam się, czy poradzę sobie z obowiązkami, w końcu wcześniej zajmowałam się czymś nieco innym. Z biegiem czasu widzę, że wsparcie jakie otrzymuje pozwala mi na podniesienie wiary w swoje możliwości.
Każdy sukces cieszy, z początku nawet te najmniejsze.
Cieszę się, że jest to doceniane. I chyba właśnie o to chodzi.

Celina B.

Zwiedziliśmy różne zakątki biznesowe

od zieleniejących łąk słonecznej sawanny - szybkiego rozkwitu i młodzieńczej pasji

przez dna najgłębszych oceanów - rozczarowań i niemocy
jak i szczyty pieniących się kłębów chmur cumulonimbusowych - pełnych ekscytacji, dumy i pychy

aż do dnia dzisiejszego gdy..

patrzymy dalej - poza to co znamy - poza nas samych

... gdy zuchwale patrzymy w gwiazdy

12 lat doświadczeń
... bo jakość wymaga czasu

„Klienci postrzegają obsługę we własny, wyjątkowy, specyficzny, emocjonalny, irracjonalny, samolubny i całkowicie ludzki sposób. Liczy się tylko to, co postrzegane”

Tom Peters

 

Zapraszamy do zapoznania się z nowym programem szkolenia:

https://berndson.pl/sprzedaz/profesjonalna-obsluga-trudnego-klienta-stopien-i

 

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

• Nabycie umiejętności praktycznego zastosowania żelaznych zasad obsługi Klienta.
• Udoskonalenie umiejętności komunikacyjnych niezbędnych do profesjonalnej obsługi Klienta.
• Utrwalenie umiejętności aktywnego słuchania i poznanie barier komunikacyjnych.
• Podniesienie świadomości roli oraz wpływu jakości obsługi Klienta na wizerunek firmy.
• Zwiększenie umiejętności diagnozowania potrzeb Klientów.
• Nabycie umiejętności rozpoznawania typów Klienta i porozumiewania się z każdym z nich.
• Udoskonalenie sposobów zachowania w trudnych sytuacjach z Klientem.
• Nauczenie się zachowań asertywnych ważnych ze względu na obsługę Klienta.
• Nauczenie się posługiwania komunikatem „Ja” niezbędnym do wyrażania własnych emocji.
• Podniesienie umiejętności radzenia sobie ze stresem i emocjami, szczególnie w trudnych sytuacjach z klientem.

 

Polecamy Partnera: formy wtryskowe kraków