BLOG

Kraków, dnia 04.10.2012   ZAPYTANIE OFERTOWE   BERNDSON Sp. z o.o. stosując zasadę konkurencyjności, zaprasza do złożenia oferty w celu wyłonienia Wykonawcy zapewniającego salę szkoleniową oraz catering podczas szkoleń w ramach projektu pt. „Program rozwoju pracowników firmy FRoSTA Sp. z o.o. 2”, finansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie […]

  Kraków, dnia 04.09.2012     ZAPYTANIE OFERTOWE     BERNDSON Sp. z o.o. stosując zasadę konkurencyjności, zaprasza do złożenia oferty w celu wyłonienia Wykonawcy zapewniającego salę szkoleniową oraz catering podczas szkolenia w ramach projektu pt. „Program rozwoju pracowników firmy FRoSTA Sp. z o.o. 2”, finansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego […]

Kraków, dnia 13.08.2012 ZAPYTANIE OFERTOWE BERNDSON Sp. z o.o. stosując zasadę konkurencyjności, zaprasza do złożenia oferty w celu wyłonienia 3 trenerów prowadzących dwudniowe (16h) szkolenie pn. „Umiejętność radzenia sobie ze stresem” (3 edycj3) w dniach 21-22.09.2012 w projekcie pt. „Program rozwoju pracowników firmy FRoSTA Sp. z o.o. 2” finansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w […]

Ze zdumieniem obserwuję poczynania ludzi, którzy swoje publiczne wystąpienia zaczynają od autokrytyki. Już sama postawa takich osób mówi o ich braku wiary w siebie. Tymczasem każde wystąpienie powinno być od początku do końca pochwałą własnych zalet i atutów. Nie można skutecznie walczyć o wiarygodność, jeśli nie ufa się samemu sobie. Niemal każde publicznie wypowiadane słowa […]

Serdecznie zapraszamy do lektury artykułu naszego Eksperta – Anity Chmary pt. „Ratunku! Muszę awansować członka zespołu…” w portalu Onet.pl http://biznes.onet.pl/ratunku-musze-awansowac-czlonka-zespolu,18563,4797973,1,news-detal

Metody ciągłego doskonalenia (Lean Management/kaizen), kojarzone są z dużymi firmami, jak Toyota czy Porsche – ale czy są przydatne w małych i mikro firmach? Jaki model szkoleń/wdrażania przyjąć, aby uzyskać maksymalne efekty?  Dane zebrane przez dr. Jamesa P. Womacka i prof. Daniela T. Jonesa, autorów bestsellera The Machinę That Change The World (Maszyna, Która Zmieniła […]

Tytuł: Automanipulator :: ESSENCE :: 2009-05-15 Autor: Tomasz Piotr Sidewicz Fragment: Tabu to głęboki i fundamentalny zakaz kulturowy, którego złamanie powoduje gwałtowną reakcję ze strony ogółu przedstawicieli tej kultury, gdyż jest przez nich odbierane jako zagrożenie dla dalszego ich istnienia. Czytaj więcej »

Tytuł: Komunikacja w kryzysie, czyli dobre relacje z Klientem sposobem na trudne czasy :: Dziennik :: 2009-02-09 Autor: Anita Chmara Fragment: O dobrych interesach rozmawia się przyjemnie. Praca jest radością, życie piękne, klienci wspaniali. I nagle przychodzi kryzys. Czytaj więcej »

Tytuł: Wprowadzenie nowego pracownika do firmy:: gospodarka.pl :: 2009-02-05 Autor: Anita Chmara Fragment: Właśnie znaleźliśmy idealnego specjalistę, dopełniliśmy wszelkich formalności związanych z rekrutacją. Po kilku miesiącach okazuje się, że nasz pracownik jest niezadowolony, wręcz rozczarowany. Uważa, że jego nowa praca to pomyłka. W tej sytuacji my także nie skaczemy z radości. Czy można temu zapobiec? […]

Tytuł: Dobre rady w kształtowaniu własnego wizerunku :: Dziennik Wschodni :: 2009-01-27 Autor: Cezary Wojtczak Fragment:Dobrze skrojony garnitur, starannie dobrany krawat, eleganckie buty, przystrzyżone włosy oraz niebieskie tło i otoczenie kobiet. Do tego pewna siebie postawa, kontrolowana gestykulacja i sugestywna mimika, a wszystko okraszone zgrabnymi wypowiedziami. Czytaj więcej »

Prowadzimy do

sukcesów zawodowych

NAJCHĘTNIEJ WYBIERANE SZKOLENIA BIZNESOWE
Wielokrotny zdobywca Złotych Laurów Klienta w kategorii Szkolenia Biznesowe
Twój Rozwój logo-listek-BERNDSON-szkolenia Twoja Wartość

Archiwum