Opinia o szkoleniu: Trening managerski
Na szkoleniu przeprowadzono wiele ćwiczeń, które pozwoliły na wcielenie się w rolę menadżera. Miałam okazję poznać swoje zachowanie, otrzymałam fachową opinię na temat swojego zachowania. Szczególnie w pamięci zapadło mi zadanie „model wierny”, które uświadomiło mi jak ważne jest przekazywanie informacji pracownikom, w taki sposób, aby osiągnąć sukces. Za najcenniejszą rzecz uważam wskazówki dotyczące zasad współpracy.
Marta Laskowska
Phoenix Contact Wielkopolska Sp. z o.o.
Październik 2011
