Browsing Category 'Widziane okiem eksperta'

Tytuł: Wprowadzenie nowego pracownika do firmy:: gospodarka.pl :: 2009-02-05 Autor: Anita Chmara Fragment: Właśnie znaleźliśmy idealnego specjalistę, dopełniliśmy wszelkich formalności związanych z rekrutacją. Po kilku miesiącach okazuje się, że nasz pracownik jest niezadowolony, wręcz rozczarowany. Uważa, że jego nowa praca to pomyłka. W tej sytuacji my także nie skaczemy z radości. Czy można temu zapobiec? […]

Ze zdumieniem obserwuję poczynania ludzi, którzy swoje publiczne wystąpienia zaczynają od autokrytyki. Już sama postawa takich osób mówi o ich braku wiary w siebie. Tymczasem każde wystąpienie powinno być od początku do końca pochwałą własnych zalet i atutów. Nie można skutecznie walczyć o wiarygodność, jeśli nie ufa się samemu sobie. Niemal każde publicznie wypowiadane słowa […]

Metody ciągłego doskonalenia (Lean Management/kaizen), kojarzone są z dużymi firmami, jak Toyota czy Porsche – ale czy są przydatne w małych i mikro firmach? Jaki model szkoleń/wdrażania przyjąć, aby uzyskać maksymalne efekty?  Dane zebrane przez dr. Jamesa P. Womacka i prof. Daniela T. Jonesa, autorów bestsellera The Machinę That Change The World (Maszyna, Która Zmieniła […]

Tytuł: Automanipulator :: ESSENCE :: 2009-05-15 Autor: Tomasz Piotr Sidewicz Fragment: Tabu to głęboki i fundamentalny zakaz kulturowy, którego złamanie powoduje gwałtowną reakcję ze strony ogółu przedstawicieli tej kultury, gdyż jest przez nich odbierane jako zagrożenie dla dalszego ich istnienia. Czytaj więcej »

Tytuł: Komunikacja w kryzysie, czyli dobre relacje z Klientem sposobem na trudne czasy :: Dziennik :: 2009-02-09 Autor: Anita Chmara Fragment: O dobrych interesach rozmawia się przyjemnie. Praca jest radością, życie piękne, klienci wspaniali. I nagle przychodzi kryzys. Czytaj więcej »

Tytuł: Wprowadzenie nowego pracownika do firmy:: gospodarka.pl :: 2009-02-05 Autor: Anita Chmara Fragment: Właśnie znaleźliśmy idealnego specjalistę, dopełniliśmy wszelkich formalności związanych z rekrutacją. Po kilku miesiącach okazuje się, że nasz pracownik jest niezadowolony, wręcz rozczarowany. Uważa, że jego nowa praca to pomyłka. W tej sytuacji my także nie skaczemy z radości. Czy można temu zapobiec? […]

Tytuł: Przejście od strachu do działania Autor: Anita Chmara Fragment: Informacje o zwolnieniach i redukcjach działają na wielu z nas paraliżująco. Tymczasem to, co może uratować pracowników zagrożonych firm, to przejście od strachu do działania. Czytaj więcej »

Tytuł: Jak zarządzać jednoosobowym przedsiębiorstwem? :: Gazeta MSP :: 2009-03-09 Autor: Katarzyna Jędruszczak Fragment: Prowadzenie jednoosobowego przedsiębiorstwa, to wybór olbrzymich możliwości, ale i ciągłe podejmowanie ryzyka. W związku z tym nawet w jednoosobowej firmie niezbędne są umiejętności z zakresu zarządzania. Czytaj więcej »

Tytuł: Savoir-vivre, czyli sztuka życia :: MANAGER & WOMAN & MAN :: 2009-01-29 Autor: Anita Chmara Fragment: Trudno znaleźć osobę, która nie wie nic o etykiecie biznesowej. Ale gdyby kogoś zapytać, czy wie wszystko – z pewnością by się zawahał. Zatem, jaka wiedza wystarczy, żeby spokojnie poradzić sobie w każdej sytuacji? Czytaj więcej »

Tytuł: Gesty kłamczucha, czyli jak rozpoznać, że ktoś nie mówi całej prawdy Autor: Anita Chmara Fragment: Niektórym tak zależy na dobrych relacjach i pozytywnym odbiorze ze współpracownikami i przełożonymi, że używają niedomówień, półprawd czy po prostu kłamstwa. Niektórzy czynią to z lęku o swoją posadę, pozycję czy dobre imię. Czytaj więcej »