BERNDSON Szkolenia
Szkolenie Komunikowanie się z mediami w praktyce  Komunikowanie się z mediami w praktyce   - NagrodySzkolenie Warsztatowe

Kod produktu:

szkolenie
Komunikowanie się z mediami w praktyce

Media, poza tym, że są ogromnym narzędziem przekonywania, są wykorzystywane do informowania społeczeństwa. Przy użyciu różnych rodzajów publikacji oraz radia i telewizji do opinii publicznej można docierać zarówno w szerszym, jak i węższym spektrum. Środki masowego przekazu mogą być traktowane jako sposób na komunikację dwustronną. I to jest właśnie klu programu szkolenia. Komunikacja dwustronna. Jeśli masz do czynienia z PR i zapominasz o tym, kłopoty znajdą cię same. Masz wiele możliwości panowania, wpływania, sterowania, modelowania, kierunkowania i zarządzania twoją relacją z mediami. Wykorzystaj to. Poruszaj się w tej materii z gracją i świadomością nieodwracalnych procesów. Jeśli pozwolisz sobie na spontaniczność w najlepszym wypadku po prostu się skompromitujesz. Jeśli nie będziesz miał szczęścia możesz zniweczyć starannie budowany wizerunek instytucji jaką reprezentujesz, a sam zrujnować swoją karierę zawodową.

To nie jest groźba. To jest konsekwencja.

[ realizujemy szkolenia zarówno stacjonarne
jak i w formule Live Training ]

Live Training
to nie Webinar

To przede wszystkim Umiejętności,
a nie jedynie Wiedza

więcej »

SZKOLENIE OTWARTE

(Dla osoby)


Obecnie szkolenie jest niedostępne
w formie otwartej (dla osoby).

Jeśli interesuje cię to
szkolenie...

Szkolenie ZAMKNIĘTE

(Dla grupy)

Stacjonarne lub
Live Training »
szkolenie online

Liczba osób
  stacjonarne: 15 / 15
  online: 12 / 12
Miejsce:
  Online, dowolne

7 970 PLN netto

Opis szkolenia

Symulacje wszystkich rodzajów kontaktów z mediami. Pisanie tekstów do prasy, symulacja panelu dyskusyjnego, wywiad radiowy i telewizyjny konferencja prasowa, nagrywanie setek, analiza materiałów filmowych, studia przypadku.

Program szkolenia

  1. Poznaj partnera w komunikacji. Publiczność, widzów, czytelników? Ależ skąd. Dziennikarze. Kim są? Jak pracują? Jak pokonać zasieki? czyli rzecz o dotarciu do mediów.
    • Rozpoznanie rynku
    • Podział mediów i ich zasięg
    • Kiedy wysyłać informacje prasowe?
    • Do których dziennikarzy kierować informacje?
    • Najczęściej popełniane błędy.
    Praca na konkretnych tekstach docierających do redakcji. Analiza błędów i próba własnych sił czyli samodzielne pisanie tekstu do prasy
  2. Psychologia w mediach. Czyli o wrażeniu i zapamiętywaniu. Metoda G.P. Czyli co to jest „mapowanie”? MAP czyli Must Aire Points Wniosek po wystąpieniu może być tylko jeden. On wyznaczy kierunek działania, a sugestia dokończy dzieła. Wprowadzi odbiorcę w akcję. Czy zatem „Oni” mogą mieć własne wnioski? Nie. Weź ster do ręki.
    • mapowanie czyli 20 słów w praktyce
    • emocje jako klucz do zmiany
    • działania
    Praca na tekstach na ujednolicenie wniosków i wywieranie wpływu na reakcje, opinie i działanie odbiorców komunikatów medialnych.
  3. O poprawnych relacjach, czyli kto do czego ma prawo? I o prawach niepisanych.
    • Zasady radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi.
    • Kiedy konferencja prasowa zamiast wywiadu?
    • Szanowanie terminów, czyli co to znaczy deadline w mediach.
    • Sztuka prowadzenia rozmowy telefonicznej z dziennikarzem.
    • Unikanie przedostawania się do prasy niepożądanych informacji.
    • Zasady postępowania ze sprostowaniem.
    • Kilka słów o autoryzacji.
  4. Występy, wywiady, setki, dyskusje Radio
    • Podstawowe zasady, jakimi rządzi się studio radiowe.
    • Zasada 15 sekund.
    • orzystanie z notatek.
    • Kto jest moim odbiorcą.
    • Głos - mój największy sprzymierzeniec.
    Telewizja
    • Co to jest "setka" i jak się do niej przygotować.
    • Wygląd zewnętrzny i sposób poruszania się.
    • Zasada 30 sekund.
    • Bierność i zdominowanie w czasie wywiadu.
    • Zmiana tematu rozmowy wykorzystanie flippingu.
    • Naturalność gwarantuje sukces.
    • Poznanie rozmówcy, kto chce ze mną rozmawiać.
    • Empatia jako sposób dopasowania się do rozmówcy.
    Prasa
    • Precyzyjne ustalenie zagadnień będących tematem rozmowy.
    • Główne przesłania.
    • Przewidywanie zaskakujących pytań.
    • Miejsce i czas udzielenia wywiadu.
    • Termin publikacji wywiadu.
    Praca z kamerą. Nagrania setek – analiza materiału. Symulacja konferencji prasowej – w krzyżowym ogniu pytań. Ćwiczenie „Ostra kontra Gracz” czyli dobry i zły wywiad
  5. Sposoby radzenia sobie z tremą i metody eliminowania napięcia związanego z wystąpieniem przed kamerą, mikrofonem, czyli wyrzuć to niemiłe uczucie w żołądku.
    • Poznanie prawdziwej przyczyny stresu. Obserwuj i oceń objawy.
    • Trema jest potrzebna czyli zamiast paraliżu motywacja
    Praktyczne ćwiczenia autorelaksacyjne, redukcja napięcia

Method Balance TM

Metody pracy stosowane podczas szkolenia:

Informacje dodatkowe

AGENDA

Szkolenia Otwarte - LIVE TRAINING
[Online]
3 dni * 4h - ÷

Szkolenia Otwarte - STACJONARNE
[Warszawa, Kraków, Poznań]
2 dni * 8h - ÷

Szkolenia Zamknięte
[Live Training i Stacjonarne]
Agenda ustalana indywidualnie

CENA SZKOLENIA OBEJMUJE

  • materiały szkoleniowe
  • dyplom ukończenia szkolenia
  • pomoc i konsultacje po szkoleniu
  • obiady i przerwy kawowe (Szkolenia Otwarte w formule Stacjonarnej)

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

  • Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
  • Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.
  • W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod - elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.
  • Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.
  • W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.
  • Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.
  • W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób - dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.

Skontaktuj się z nami

Chętnie porozmawiamy lub spotkamy się osobiście czy online,
by doradzić najlepsze rozwiązania.

Czekamy na Twoje pytania i tematy, w których możemy pomóc.

Gwarantujemy przygotowanie wyjątkowego projektu szkoleniowego
lub pomoc w wyborze szkolenia otwartego.


Napisz: