Kod produktu:

Budowanie poczucia własnej wartości

– warsztat rozwojowy

Warsztat dla osób poszukujących poczucia własnej wartości i swoich mocnych stron, wzmacniający poczucie własnej wartości. Udział w tym warsztacie daje możliwości zrozumienia mechanizmów wpływających na budowanie poczucia własnej wartości. Pracujemy w czterech obszarach - myśl, słowo, uczucie i działanie - po to aby poszukać własnych mocnych stron. Wszystkie ćwiczenia dotyczą rozwoju osobistego i poprawy jakości życia.

SZKOLENIE OTWARTE

Obecnie szkolenie jest niedostępne
w formie otwartej (dla osoby),
jeśli jesteś zainteresowany tym
szkoleniem wpisz swoje dane.

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
Stacjonarne lub
Live Training » (szkolenie online)

(Dla grupy)

Liczba osób: 15/15

Miejsce: dowolne

Opis szkolenia

Korzyści z udziału w warsztacie:

zdefiniowanie swoich ról życiowych w sposób pozytywny
odszukanie wartości, które są dla mnie ważne
eksponowanie swoich mocnych stron
tworzenie własnego wizerunku i sposobu myślenia o samym sobie
przygotowanie i ćwiczenie autoprezentacji opartej na wartościach
planowanie swojej przyszłości

Program szkolenia

Nastawienie jako główne narzędzie budowania poczucia własnej wartości.
Spójność człowieka w obszarach: -myśli, słowa, uczucia, działania

1. MYŚLI

wizualizacja siebie w kontekście wartości i poczucia pewności siebie

2. SŁOWA

pozytywna komunikacja i jej zastosowanie
„jestem …”- nazywanie swoich ról życiowych i zawodowych w sposób pozytywny
wewnętrzna motywacja – zamiana muszę na chcę

3. UCZUCIA

prawo do odczuwania
prawo do inności
dbanie o siebie

4. DZIAŁANIA

stawianie celów i realizacja rezultatów
planowanie i realizacja własnych myśli

Informacje dodatkowe

AGENDA

Dzień 1: 09:00 ÷ 17:00
Dzień 2: 09:00 ÷ 17:00

CZAS TRWANIA SZKOLENIA

16 godzin (2 dni)

CENA SZKOLENIA OBEJMUJE

obiady
przerwy kawowe
materiały szkoleniowe
skrypt
dyplom ukończenia szkolenia
pomoc i konsultacje po szkoleniu

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.
W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod – elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.
Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.
W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.
Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.
W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób – dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.

Method Balance ^TM

Metody pracy stosowane podczas
szkolenia: