BERNDSON Szkolenia
Szkolenie Zarządzanie strategiczne przedsiębiortwem - stopień IZarządzanie strategiczne przedsiębiortwem - stopień I - Nagrody

Kod produktu:

szkolenie
Zarządzanie strategiczne przedsiębiortwem - stopień I

Jak zaplanować rozwój firmy?

W efektywnym, racjonalnym, odpornym na niespodziewane działania otoczenia, przewodzeniu firmą, konieczne jest wyznaczenie strategii, określenie misji przedsiębiorstwa, celów, jak również wielofalowych planów

[ realizujemy szkolenia zarówno stacjonarne
jak i w formule Live Training ]

Live Training
to nie Webinar

To przede wszystkim Umiejętności,
a nie jedynie Wiedza

więcej »

SZKOLENIE OTWARTE

(Dla osoby)


Obecnie szkolenie jest niedostępne
w formie otwartej (dla osoby).

Jeśli interesuje cię to
szkolenie...

Szkolenie ZAMKNIĘTE

(Dla grupy)

Stacjonarne lub
Live Training »
szkolenie online

Liczba osób
  stacjonarne: 15 / 15
  online: 12 / 12
Miejsce:
  Online, dowolne

9 970 PLN netto

Opis szkolenia

Działanie spontaniczne, kierowane intuicją, aczkolwiek w niektórych sytuacjach korzystne, nie zapewni przedsiębiorstwu długofalowego sukcesu. W efektywnym, racjonalnym, odpornym na niespodziewane działania otoczenia, przewodzeniu firmą, konieczne jest wyznaczenie strategii, określenie misji przedsiębiorstwa, celów, jak również wielofalowych planów. Z tego też względu pragniemy zaproponować Państwu szkolenie poruszające wszystkie wyżej wymienione wątki, jak również dotykające tak istotnego zagadnienia jak budowa biznesplanu, niezbędnego w prawidłowym wyznaczeniu ścieżki, którą będzie podążać organizacja. W praktyczny sposób będą Państwo mieli możliwość zapoznania się z metodą SWOT, SPACE czy burzą mózgów. Szkolenie zostanie wzbogacone prezentacją innych technik strategicznych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem, dzięki którym będzie ono miało szanse uzyskać i utrzymać mocną konkurencję wśród konkurentów

Program szkolenia

  1. Istota firmy
    • Tożsamość firmy
    • Osobowość firmy
    • Zachowania przedsiębiorstwa
    • Prezentacja organizacji
    • Komunikacja przedsiębiorstwa
  2. Filary przedsiębiorstwa
    • Misja
    • Wizja
    • Strategia
    • Plan
  3. Klasyczne strategie istotne w prawidłowym funkcjonowaniu organizacji
    • Strategia wg Portera – wzorce zachowań konkurencyjnych
    • Burza mózgów
    • Metoda delficka
    • Dywersyfikacja a koncentracja
    • Analiza kluczowych czynników sukcesu
    • Metoda pisania notatek
    • Program wzbogacania pracy
    • Metoda "jeden na pięciu"
    • Taktyka negocjacji
  4. Biznes plan – krok po kroku
    • Streszczenie kierownicze
    • Charakterystyka przedsięwzięcia – geneza projektu
    • Założenia planu strategicznego przedsięwzięcia:
      • Produkt
      • Plan marketingowy
      • Plan organizacyjny
      • Plan techniczny
      • Plan finansowy
      • Krytyczne czynniki ryzyka i sukcesu
  5. Swot jako metoda oceny przedsiębiorstwa na tle konkurencji
  6. Space – kompleksowa metoda diagnozy małych i średnich przedsiębiorstw.
  7. Sposoby integracji przedsiębiorstw
    • Integracja pionowa
    • Integracja pozioma

Method Balance TM

Metody pracy stosowane podczas szkolenia:
Scenki, odgrywanie ról

Scenki, odgrywanie ról

Ćwiczenia grupowe

Ćwiczenia grupowe

Dyskusje moderowane

Dyskusje moderowane

Prezentacje

Prezentacje

Burza mózgów

Burza mózgów

Informacje dodatkowe

AGENDA

Szkolenia Otwarte - LIVE TRAINING
[Online]
3 dni * 4h - ÷

Szkolenia Otwarte - STACJONARNE
[Warszawa, Kraków, Poznań]
2 dni * 8h - ÷

Szkolenia Zamknięte
[Live Training i Stacjonarne]
Agenda ustalana indywidualnie

CENA SZKOLENIA OBEJMUJE

  • materiały szkoleniowe
  • dyplom ukończenia szkolenia
  • pomoc i konsultacje po szkoleniu
  • obiady i przerwy kawowe (Szkolenia Otwarte w formule Stacjonarnej)

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

  • Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
  • Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.
  • W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod - elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.
  • Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.
  • W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.
  • Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.
  • W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób - dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.

Skontaktuj się z nami

Chętnie porozmawiamy lub spotkamy się osobiście czy online,
by doradzić najlepsze rozwiązania.

Czekamy na Twoje pytania i tematy, w których możemy pomóc.

Gwarantujemy przygotowanie wyjątkowego projektu szkoleniowego
lub pomoc w wyborze szkolenia otwartego.


Napisz: