szkolenie
Zarządzanie strategiczne przedsiębiortwem - stopień I
Jak zaplanować rozwój firmy?
W efektywnym, racjonalnym, odpornym na niespodziewane działania otoczenia, przewodzeniu firmą, konieczne jest wyznaczenie strategii, określenie misji przedsiębiorstwa, celów, jak również wielofalowych planów
Live Training to nie Webinar
To przede wszystkim Umiejętności, a nie jedynie Wiedza
Działanie spontaniczne, kierowane intuicją, aczkolwiek w niektórych sytuacjach korzystne, nie zapewni przedsiębiorstwu długofalowego sukcesu. W efektywnym, racjonalnym, odpornym na niespodziewane działania otoczenia, przewodzeniu firmą, konieczne jest wyznaczenie strategii, określenie misji przedsiębiorstwa, celów, jak również wielofalowych planów. Z tego też względu pragniemy zaproponować Państwu szkolenie poruszające wszystkie wyżej wymienione wątki, jak również dotykające tak istotnego zagadnienia jak budowa biznesplanu, niezbędnego w prawidłowym wyznaczeniu ścieżki, którą będzie podążać organizacja. W praktyczny sposób będą Państwo mieli możliwość zapoznania się z metodą SWOT, SPACE czy burzą mózgów. Szkolenie zostanie wzbogacone prezentacją innych technik strategicznych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem, dzięki którym będzie ono miało szanse uzyskać i utrzymać mocną konkurencję wśród konkurentów
Program szkolenia
Istota firmy
Tożsamość firmy
Osobowość firmy
Zachowania przedsiębiorstwa
Prezentacja organizacji
Komunikacja przedsiębiorstwa
Filary przedsiębiorstwa
Misja
Wizja
Strategia
Plan
Klasyczne strategie istotne w prawidłowym funkcjonowaniu organizacji
Strategia wg Portera – wzorce zachowań konkurencyjnych
Burza mózgów
Metoda delficka
Dywersyfikacja a koncentracja
Analiza kluczowych czynników sukcesu
Metoda pisania notatek
Program wzbogacania pracy
Metoda "jeden na pięciu"
Taktyka negocjacji
Biznes plan – krok po kroku
Streszczenie kierownicze
Charakterystyka przedsięwzięcia – geneza projektu
Założenia planu strategicznego przedsięwzięcia:
Produkt
Plan marketingowy
Plan organizacyjny
Plan techniczny
Plan finansowy
Krytyczne czynniki ryzyka i sukcesu
Swot jako metoda oceny przedsiębiorstwa na tle konkurencji
Space – kompleksowa metoda diagnozy małych i średnich przedsiębiorstw.
Sposoby integracji przedsiębiorstw
Integracja pionowa
Integracja pozioma
W przypadku kłopotów z zamówieniem elektronicznym prosimy pobrać:
zamówienie.DOCX
Szefie,
Wszyscy wkoło powtarzają, że najbardziej opłaca się inwestować w ludzi.
Stawiając na rozwój pracowników, tworzysz możliwości dla większych zysków w przyszłości.
Wiadomo też, że pracownicy nie zawsze chętnie się szkolą. Rozwijanie się wymaga wysiłku
i samozaparcia. Zaangażowanie pracownika, chęć udowodnienia wymiernych korzyści dla
firmy z własnego rozwoju jest kluczowym elementem opłacalności inwestycji w rozwój ludzi.
Ten Produkt Rozwojowy (to szkolenie) spełnia te wymagania.
Witaj,
Myślę, że ten produkt może Cię zainteresować. Zachęcam do przyjrzenia mu się z bliska...
Złoty Laur Klienta 2012, 2011, 2010, 2009 i 2008. Szkolenia BERNDSON to najchętniej wybierane Szkolenia Biznesowe w Polsce. Kompleksowa baza szkoleń otwartych, zamkniętych, programów i produktów rozwojowych. Indywidualnie opracowywane projekty szkoleniowe. Najlepsi Trenerzy i Eksperci. Szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte i projekty szkoleniowe. Szkolenia z kategorii zarządzanie, sprzedaż, HR, umiejętności osobiste, marketing, finanse, negocjacje. Praktyczne, interaktywne kursy i szkolenia.
zamówienie.DOCX
