Kontakt

 

Trenerzy BERNDSON

Joanna Zientek

Jestem skutecznym menedżerem operacyjnym, który ma umiejętności wykorzystania potencjału tkwiącego we współpracownikach i podwładnych. Organizatorem zespołów ludzkich z 20-letnim doświadczeniem w kilku największych krajowych korporacjach i spółkach giełdowych. Liderem projektów, twórcą optymalnych struktur organizacyjnych i modeli zarządzania. Mam bogate, teoretyczne i praktyczne przygotowanie jako trener i wykładowca do prowadzenia warsztatów szkoleniowych i prezentacji. Mam pasję i umiejętności przywódcze. Prowadzę profesjonalne coachingi zgodnie z metodologią podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach. Jestem doświadczonym trenerem biznesu i praktykiem zarządzania.


SPECJALIZACJE TRENERSKIE

  • Obsługa klienta
  • Wystąpienia publiczne
  • Szkolenie trenerów i trenerów wewnętrznych
  • Rozwijanie umiejętności menadżerskich
  • Podnoszenie efektywności osobistej
  • Zarządzanie zespołem
  • Zarządzanie zorientowane na rezultat
  • Systemy ocen pracowniczych
  • Budowanie poczucia wartości człowieka
  • Coaching

WYKSZTAŁCENIE

  • Uniwersytet Jagielloński - Studia Podyplomowe – Retoryka
  • Uniwersytet Warszawski – Pedagogika
  • Erickson College International przy Wszechnicy Uniwersytetu Jagielońskiego - Erickson Professional Coach
  • Szkoła Trenerów - Specialist - Interpersonal Staff Training


DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

Gościnnie pracuję jako nauczyciel akademicki. Prowadzę zajęcia z zarządzania i rozwoju personalnego dla studentów studiów podyplomowych Uniwersytetu Wrocławskiego i Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Jestem organizatorem zespołów ludzkich z wieloletnim stażem zawodowym. W branży szkoleniowej od 1992 r. W latach 2008-2011 pracowałam w firmie Nowe Motywacje jako Dyrektor Centrum Rozwoju Kompetencji, nadzorowałam rozwój trenerów, realizowałam superwizje oraz dbałam o rozwój produktów szkoleniowo-doradczych.

Zdobywałam doświadczenie w kilku największych krajowych korporacjach i spółkach giełdowych. W latach 2006-2008 byłam Dyrektorem Departamentu Polityki Personalnej w KGHM „Polska Miedź”, wcześniej zarządzałam pionem Administracji Obszaru Warszawa w Telekomunikacji Polskiej oraz kierowałam Działem Rekrutacji Szkoleń i Rozwoju Kadr w PTK Centertel (Orange). Swoją karierę zaczynałam jako trener wewnętrzny i kontroler jakości usług sieci „Kodak Express”.


W TRAKCIE SWOJEJ KARIERY ZAWODOWEJ MIAŁAM OKAZJĘ PRACOWAĆ M.IN. DLA

  • Nowe Motywacje - Dyrektor Centrum Kompetencji „Ludzie i Organizacja”
  • KGHM Polska Miedź S.A. – Dyrektor Polityki Personalnej
  • TP S.A. - Dyrektor Administracji Obszar Warszawa
  • Matrix pl. - Dyrektor Personalny
  • Orange - PTK Centertel - Kierownik Działu Rekrutacji, Szkoleń i Rozwoju
  • Foto World „Kodak Expres” – Specjalista ds. Szkoleń

DOTYCHCZASOWE DOŚWIADCZENIE W REALIZACJI SZKOLEŃ

  • Telekomunikacja Polska – szkolenie trenerów wewnętrznych
  • Capgemini Polska – rozmowy oceniające i szkolenia dla trenerów
  • Commercial Union – obsługa klienta i umiejętności sprzedaży
  • AXA Polska – zarządzanie procesami
  • TESCO Polska – wystąpienia publiczne, rozwój trenerów, delegowanie, przywództwo
  • Tauron Dystrybucja – akademia zarządzania, zarządzanie procesami HR, strategia zarządzania wiekiem, równość płci, zarządzanie kompetencjami, szkolenia trenerów, systemy ocen
  • Expander Advisors – rozwój personalny
  • Grupa EDF – akademia zarzadzania – przywództwo sytuacyjne, zarządzanie konfliktem, systemy ocen, motywowanie
  • MAN Trucks – zarządzanie zespołem w firmie produkcyjnej
  • PKO BP – przywództwo, motywowanie, efektywność osobista, szkolenia trenerów wewnętrznych
  • Imperial Tobacco – akademia trenerska
  • Polska Grupa Energetyczna – zaawansowane akademie trenerskie dla trenerów wewnętrznych
  • Philip Morris – zaawansowane umiejętności trenerskie

    Inni eksperci