Doświadczenie zawodowe
19 lat doświadczenia biznesowego i projektowego · 15 lat doświadczenia menedżerskiego i szkoleniowego · Ponad 4000 przeszkolonych uczestników szkoleń i warsztatów
19 lat doświadczenia biznesowego i projektowego
15 lat doświadczenia menedżerskiego i szkoleniowego
Ponad 4000 przeszkolonych uczestników szkoleń i warsztatów
Certyfikowana konsultantka DISC D3, Scrum Master PSM I, Change Management Practitioner, Moderatorka Design Thinking.
Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi, sektorem prywatnym, międzynarodowymi korporacjami oraz firmami technologicznymi
Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich, komunikacji zespołowej, zarządzaniu zmianą oraz budowaniu efektywnej współpracy w organizacjach
Przez 6 lat zarządzała zespołami IT oraz projektami wdrożeniowymi i optymalizacyjnymi
Pełniła funkcję Dyrektora Operacyjnego Stowarzyszenia WIOSNA, odpowiadając między innymi za obszary IT, administracji oraz dział prawny
Jako Team Manager w Roche Global IT Solution Centre zarządzała rozproszonym zespołem ds. jakości i walidacji oraz współpracą z globalnymi dostawcami usług IT
W Lufthansa Global Business Services koordynowała międzynarodowy program obejmujący około 100 projektów optymalizacyjnych realizowanych w kilku krajach
Realizuje szkolenia, warsztaty i procesy rozwojowe dla menedżerów, liderów oraz zespołów specjalistycznych, w szczególności w środowisku IT i organizacjach przechodzących zmianę
Prowadzi warsztaty strategiczne, sesje facylitacyjne, wdrożenia OKR oraz działania wspierające budowanie kultury współpracy i odpowiedzialności zespołowej
Jej doświadczenie obejmuje zarówno realizację pojedynczych warsztatów, jak i kompleksowych procesów rozwojowych oraz projektów doradczych
W swojej pracy łączy wiedzę menedżerską, doświadczenie projektowe oraz kompetencje interpersonalne, wspierając organizacje w skutecznym przechodzeniu przez zmianę i rozwijaniu nowoczesnego przywództwa
Posiada doświadczenie na stanowiskach: trenerka biznesu, facylitatorka, konsultantka, Change Manager, Team Manager, Dyrektor Operacyjny, Global Efficiency Program Manager oraz Project Manager.
Obszary specjalizacji
- Zarządzanie zespołem i rozwój kompetencji menedżerskich
- Nowoczesne przywództwo i budowanie autorytetu lidera
- Komunikacja interpersonalna i współpraca w zespołach
- Zarządzanie zmianą i wspieranie organizacji w procesach transformacji
- Zarządzanie projektami oraz efektywność projektowa
- Budowanie zaangażowania i motywowanie pracowników
- Delegowanie, egzekwowanie oraz prowadzenie rozmów menedżerskich
- Informacja zwrotna i rozwój pracowników
- Facylitacja sesji strategicznych i warsztatów zespołowych
- Wdrażanie OKR i wspieranie realizacji celów biznesowych
- Efektywność osobista i zarządzanie sobą w czasie
- Radzenie sobie ze stresem i budowanie rezyliencji
- Komunikacja i współpraca w zespołach IT
- DISC D3 i rozwój świadomości stylów komunikacji
