Profil eksperta

Łukasz Rompel

16 lat doświadczenia biznesowego i trenerskiego

Doświadczenie zawodowe

Autor i realizator ponad 300 projektów szkoleniowo-doradczych – ponad 3000 dni szkoleniowych i 24 000 godzin pracy z menedżerami i zespołami.

16 lat doświadczenia trenerskiego w realizacji kompleksowych projektów.

Autor i realizator ponad 300 projektów szkoleniowo-doradczych.

Ponad 3000 zrealizowanych dni szkoleniowych, z czego ponad 1500 dla wyższej kadry kierowniczej firm.

Realizuje zarówno pojedyncze warsztaty, jak i zaawansowane projekty szkoleniowe trwające od roku do kilku lat – w tym dla zagranicznych firm.

Ponad 24 000 godzin prowadzenia szkoleń, warsztatów, konsultacji, coachingów i sesji mentoringowych.

Prowadzi szkolenia i warsztaty m.in. dla branż: produkcja, finanse, ubezpieczenia, informatyka, motoryzacja, farmacja, energetyka, budownictwo, administracja, FMCG.

Prowadzi szkolenia otwarte z zakresu umiejętności interpersonalnych i społecznych, zarządzania, negocjacji, zarządzania zmianą, zarządzania zespołem oraz umiejętności trenerskich, a także zajęcia na studiach podyplomowych (UEK w Krakowie, GWSH w Katowicach, WSB w Dąbrowie Górniczej).

Od 2015 roku realizuje szkolenia i działania doradcze z zakresu budowania strategii działania dla przedsiębiorstw w ramach projektów międzynarodowych, m.in. „Strengthening the AgroCooperatives entrepreneurship through implementing an effective Production Marketing model” oraz „Adopting green hydroponic production to increase food security, income generating and competitiveness of agricultural cooperatives sector in Palestine”.

300+
Projekty
3000+
Dni szkoleniowe
24 000+
Godziny pracy

Obszary specjalizacji

  • Zarządzanie (strategiczne, przez cele, projektami, procesami, zmianą, informacją)
  • Nowoczesne przywództwo
  • Marketing i sprzedaż (marketing strategiczny, techniki sprzedaży, obsługa klienta, negocjacje)
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi (kierowanie i przywództwo, motywowanie, ocena pracownicza, delegowanie)
  • Poprawa produktywności (KAIZEN, koła jakości, Six Sigma, TQM)
  • Umiejętności osobiste i kompetencje społeczne (komunikacja, asertywność, współpraca, stres i konflikt, kreatywność, organizacja czasu, prezentacje, wpływ społeczny)
  • Kursy metodyczne dla trenerów biznesu

Wybrane programy szkoleniowe

Portfolio wybranych klientów

  • Affidea
  • Pratt & Whitney Kalisz
  • Picodi.com S.A.
  • Tarkett
  • UTC Fire & Security Polska Sp. z o.o.
  • CH Robinson
  • Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
  • Brembo Poland
  • Zentis Polska
  • Silgan White Cap Polska
  • Motorola Solutions
  • Firmy Chemicznej Dwory
  • Zakłady Azotowe w Puławach
  • PZL – WSK Rzeszów
  • Hamilton
  • Fico Mirrors
  • Śnieżka
  • OBI
  • Sanpol
  • Sanitech Koło

Dostępne formaty współpracy